可以。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。已开始履行,劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。
《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
劳动合同签了可以反悔吗
法声语
人气:1.02W
猜你喜欢
- 1一个公司需要签2份劳动合同吗
- 2离婚协议签了字可以反悔吗
- 3签了放弃继承还可以反悔吗
- 4签了谅解书可以反悔吗?
- 5承诺签订合同后可以反悔吗
- 6离婚协议签了以后可以反悔吗
- 7保险合同代签字可以吗
- 8签了离婚协议后可以反悔吗
- 9找工作没签合同可以反悔吗
- 10没签租房合同前可以反悔吗
- 11劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 12私了签字后可以反悔吗
- 13协议签字了反悔可以吗
- 14什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 15合同刚签了两天可以反悔吗
- 16签了刑事谅解书可以反悔吗
- 17签了工伤赔偿私了协议书之后可以反悔吗
- 18签了离婚协议书三年了可以反悔吗?
- 19签了辞退协议还可以反悔吗
- 20劳动终止协议签字了反悔有效吗