变更劳动合同的注意事项有:
1、变更应当采用书面形式;
2、劳动合同变更应符合法律规定,否则即属于违法行为;
3、变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。
根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
变更劳动合同模板有什么注意事项
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