对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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2018最新个人所得税怎么算
应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数rn例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。rn附：调整后的7级超额累进税率如下：rn 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；rn 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；rn3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；rn4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；rn5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；rn 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；rn7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。rn（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）