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工作没有签合同违法吗最新的规定是什么
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工作没有签合同违法吗最新的规定是什么
工作后没签合同是违法的。
用人
单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者
签订
劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
TAGS:
违法
劳动纠纷
签合同
劳动合同
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