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旧劳动合同法关于经济补偿的规定
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劳动合同法对经济
补偿
是如何规定的
经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满1年
支付
1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
TAGS:
补偿
劳动纠纷
劳动合同
劳动
合同法
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