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事业单位旷工一天如何处理
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关于事业
单位
职工旷工要如何处理
你好很高兴为你解答关于事业单位职工旷工要如何处理的问题。《事业单位人事管理
条例
》 第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,
期限
一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
TAGS:
事业单位
旷工
劳动纠纷
劳动关系
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