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打架被开除公司是否要赔偿
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打架被开除公司是否要赔偿
如果打架违反了公司的规章制度,则公司解除合同
合法
的,没有赔偿。如果打架情节轻微,没有造成严重后果,尚未达到公司规章制度规定的可以解除合同程度的,公司不能辞退,劳动者被辞退的,可以主张赔偿,获得的赔偿金是经济
补偿
金的二倍。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
TAGS:
劳动纠纷
开除
赔偿
劳动关系
打架
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