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劳动争议仲裁用人单位
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劳动争议仲裁了,用人
单位
不服能上诉?
您好,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者赔偿金,不超过当地月
最低工资
标准十二个月金额的争议。你理解有误,首先47条规定的工伤医疗费不包括7级工伤的其他赔偿,其次,即使47条的工伤医疗费包括工伤的其他赔偿,但该条同时规定,涉及的金额不超过当地月最低工资标准十二个月的
案件
一裁终局,但本案7级工伤涉及的金额远远大于12个月的最低工资,因此,本案不适用47条的规定。
TAGS:
用人单位
仲裁
争议
劳动
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