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解除劳务派遣合同需要注意什么问题
法声语
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解除
劳务派遣
合同需要注意什么问题
1、用工
单位
可以退回被派遣劳动者及派遣单位解除劳动合同的情形。
用工单位与被派遣劳动者之间构成的是,而非劳动合同关系。
2、用人单位可以解除劳动合同的以下情形:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的
规章制度
的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)被依法追究
刑事
责任的。
TAGS:
劳务派遣
劳动纠纷
合同
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派遣
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