职工因病解除劳动合同

因病解除劳动合同

是单位解除还是本人要求解除。 1、在医疗期内，单位解除劳动合同是违反劳动合同法的，应按工作每满一年支付二个月工资赔偿金。 2、劳动者提出解除劳动合同，没有经济补偿。 3、都受不超过12个月工资补偿金的限制。