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经济补偿金应发工资依据
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经济
补偿
金是应发工资还是实发工资
经济补偿金是应发工资,包括应
缴纳
的
社保
等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动
争议
之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑
个人所得税
或其他扣除。
TAGS:
补偿金
劳动纠纷
工资福利
发工资
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