医患关系是现在的一个热点话题，因为医患关系紧张已经不是一天两天了，因为双方沟通有误或者其他什么原因，使得现在的人觉得医患双方的权益都无法得到很好的保障。如何减少医患之间的纠纷?这是我们值得去考虑的一个问题，但是现在想先就“法律如何保护医患双方的权益?”这个问题进行解答。
一、法律如何保护医患双方的权益
根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决：
1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。
2、行政解决。根据《医疗事故处理条例》的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。
3、第三种途径就是司法裁决。但医疗事故引发的医患纠纷与非医疗事故引发的医患纠纷的法律适用是不尽相同的，前者需适用医疗事故条例进行裁决，而后者则依照民法通则及相关司法解释予以裁判。
二、医疗纠纷解决途径注意事项
在医患纠纷诉讼中，患者在起诉时应注意是否超过了诉讼时效。
《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第二，医患双方承担好自己的举证责任。
第三，应选择最恰当的法律、法规及有针对性的证据，以支持自己的主张和保护自己的权利。这是因为同一医患纠纷可能发生法律竞合的问题，但依据不同的法律规定，其法律责任可能有较大区别，关键是看哪一部法律、法规，哪一具体法律条款对自己更有利。诉讼中应围绕核心问题进行举证、质证，可起到事半功倍的效果。
综上所述，可以通过法律的一些途径来保护医患双方的利益冲突，这也让对“法律如何保护医患双方的权益?”这一问题得到很好的回答。再从五个方面来回答医患矛盾的解决办法，打造和谐的医患关系。从这五条可以看来，打造和谐的医患关系不仅仅需要医院工作人员同时也需要患者以及家人的支持，在医院服务逐渐人性化的时候，患者以及家人也需要给予医院工作人员一定的信任，这样才能为社会传递“正能量”。