一、养老保险缴费比例之企业缴费：
如果你是在个事业单位上班，即作为企事业单位职工，按国家规定，单位是有义务分担大部分的养老保险额的，即养老保险费由企事业和职工个人共同承担。目前，我国企事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%，而职工个只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
二、养老保险缴费比例之个体缴费：
而对于城镇个体工商户、从事自由职业的人员和国企下岗职工等人员，以个人身份购买养老保险的，则以该省份上年度社会平均工资为缴费基数，按照18%的比例缴纳养老保险费。当然，这个缴纳的比例并不是固定的，有时也会有所调整，例如，2010年个体养老保险缴费比例则为20%，这部分养老保险费则全部由个人承担。
养老保险作为这国五大社会保险之一，其重要性是不言而喻的，随着我国养老保险制度的日益完善，它对老年人退休以后的生活的保障作用也越来越大。目前，我国养老保险费还是由国家、单位和个人三方共同承担，养老保险缴费比例是结合个人工资、单位职工总工资和国家社会统筹资金的比例来协调制定的。例如，小王月收入为2000元，除去个人8%的养老保险缴费比例，即160元，会计入他的个人账户。如果单位按缴费基数需缴纳600元，其中的60元也会直接计入小王的个人账户，而另外的540元将作为社会统筹部分。这就是缴纳养老保险的大致比例。当然，各个地方和单位缴纳的养老保险缴费比例都不尽相同，即使比例相同，养老保险金差距也很明显。
综上所诉，养老保险个人缴费比例会根据缴纳主体的不同以及工资水平的高低而都有所差别，而且各地及各单位养老保险个人缴费比例也不同。因此，养老保险个人缴费比例一般主要是根据当地社会保障部门的规定，并且以其实际工资作为缴纳的基数。以上内容小编为您介绍到此，希望对您有所帮助。