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未交社保能否申请工伤认定
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-30 -
社保卡可以拿钱吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-10 -
社保局工伤等级待遇
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
03-11 -
社保卡刷卡规定
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-23
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劳动合同不交五险一金可以吗?
一、劳动合同不交五险一金可以吗?劳动合同不交五险一金是不可以的,公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
06-14 -
社保的计算方法
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-31 -
迁户口需要社保证明吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-27 -
解除劳动合同五险一金怎么办?
一、解除劳动合同五险一金怎么办?解除劳动合同后,五险一金要按照规定的程序来转移处理,按照《劳动合同法》第五十条规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工的社保关系转移,而不是要求员工转走。也就是说,随着员工与...
06-14 -
社保卡是指什么功能的卡?
一、社保卡是什么功能的卡社保卡可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。1、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电...
11-19 -
签订劳动合同五险一金必须交
一、签订劳动合同五险一金必须交?用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定。法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
07-02 -
成都职工社保医疗报销比例
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-22 -
参保人怎么查社保卡的钱
一、参保人怎么查社保卡的钱?(一)自行查询社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证等有效证件到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。(二)上网查询登陆所在城市的社会保险业务网站,点击“个人社保信...
03-30 -
社保卡未缴费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-28 -
社保卡丢了可以外地补办吗
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03-21 -
车祸缝针赔偿标准社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-25 -
员工自愿放弃五险一金可以吗?
一、员工自愿放弃五险一金可以吗?公司必须为员工缴纳社保,那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力,有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给...
04-13 -
法律规定社保要交几年?
一、法律规定社保要交几年?基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。根据现行政策规定:1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医...
07-02 -
如何转接社保关系
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-24 -
查社保缴费年数的方式包括哪些?
一、查社保缴费年数的方式包括哪些?1、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入...
03-28 -
劳动合同有五险一金的条款吗?
一、劳动合同有五险一金的条款吗?劳动合同有五险一金的条款,劳动合同中应当明确劳动保障以及社保权利,劳动合同的条款主要有:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无...
11-21 -
社保卡停用状态是什么意思
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-22 -
提取公积金要什么材料?
时间:2023-12-0821:26:11浏览:2583次来源:本站小编整理不同情况下申请提取住房公积金,需要当事人提供的材料不同。其中,职工离、退休申请提取住房公积金提供材料下列证明:1、退休批文或退休证和身份证原件复印件各1份。2、...
03-05 -
武汉社保卡办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-27 -
西安市高新区社保年审时间
诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
03-22 -
江宁个人社保在哪办理
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-24 -
社保卡必须是一类卡吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-22 -
对社会保险行政部门
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-22 -
产假期间社保个人部分
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-27 -
社保提供的工资表怎么才符合标准
一、社保提供的工资表怎么才符合标准?1、社会保险一般要求提供工资表就是指为了核实该单位是否按照要求提供了缴费基数,例如当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与...
07-02