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不属于工伤的如何解决
律师解析:劳动者的受伤情况不属于工伤的,公司是不需要支付工伤赔偿费用的,那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用,如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况后,受害人也是可以向侵权...
06-14 -
工伤事故保险公司赔偿标准有哪些
律师解析:工伤事故保险公司是不会进行赔偿的,费用由用人单位和伤保险基金支付。职工因工致残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9...
06-13 -
如何投诉企业工伤纠纷
律师解析:劳动工伤纠纷投诉依照不同情形可以选择不同的渠道。具体如下:1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉。工伤是工作伤害的...
06-13 -
发生工伤纠纷怎么办
律师解析:可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协...
10-23
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十级工伤赔偿标准是如何的
律师解析:十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工...
06-14 -
职工工伤待遇
律师解析:《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤...
07-04 -
工伤纠纷仲裁怎么处理
律师解答:依具体情况。律师解析:工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔...
12-14 -
工伤认定之后怎样做伤残鉴定
律师解析:1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴...
05-04 -
劳动工伤纠纷怎么办
律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,...
07-01 -
报工伤保险怎么叙述
律师解析:工伤事故发生的经过报告的格式:事故发生的时间、地点。工伤事故的当事人及伤亡基本情况。事故发生的经过。事故发生的原因。事故的处理过程和补救措施。事故的善后处理。初步的责任认定。对责任人的处理意见。...
07-04 -
没上工伤保险怎么赔偿
律师解析:没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
07-05 -
用人单位破产后工伤职工是否能够继续享受工伤保险待遇
律师解答:能够。律师解析:用人单位破产后工伤保险待遇仍能获得保障。《工伤保险条例》第43条第4款规定,用人单位破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。对于个体工商户、合伙用人单位等被撤销、...
06-27 -
工伤纠纷应该怎样打官司
律师解析:1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请...
06-27 -
个人工伤伤残鉴定需要什么手续
律师解析:个人申请工伤伤残鉴定需要下列手续:先提出工伤认定的申请,提交个人的身份证、工伤认定申请表等材料;然后由劳动保障行政部门决定是否受理;如果决定受理的,再作出工伤认定决定;最后将决定书送达给劳动者、用人单位、...
06-27 -
工伤应该怎样走法律流程是那些
律师解析:1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请;2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定,劳动保障行政部门,一般是于60日内作出认定,并通知申...
06-26 -
劳动争议工伤纠纷后咋办
律师解答:依具体流程处理。律师解析:1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程...
06-30 -
工伤死亡赔偿如何算?
律师解析:工伤死亡赔偿的算法:丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍;而每月给职工所供养的配偶的抚恤金是职工工资的40%,给其他亲属每人每月的抚恤金是30%;而一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收...
07-04 -
援建火神山工人确诊算工伤吗
律师解析:援建火神山工人确诊算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
07-02 -
工伤纠纷该怎样申请劳动仲裁
律师解答:提交相关材料。律师解析:因工伤赔偿产生争议申请劳动仲裁时,劳动者要在一年内申请,申请时提交申请书、工伤赔偿相关证据等材料。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对...
06-26 -
工伤条例纠纷该怎样解决
律师解析:工伤事故赔偿纠纷按以下流程处理:1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼...
06-22 -
工伤和合同纠纷怎么解决
律师解析:1、工伤和合同纠纷发生时,员工或者合同双方的当事人可以选择进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执;2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构),由第三方对纠纷予...
07-02 -
申请工伤认定所需材料与程序
律师解析:程序如下:单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。所需材料:《工伤认定申请表》、首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。...
05-18 -
工伤纠纷应应该怎么处理
律师解答:依具体流程处理。律师解析:1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程...
05-28 -
应该怎样签工伤事故赔偿协议
律师解析:1、写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。2、写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况,以及双方之间达成协议的内容,比如赔偿金额、赔偿方式等。3、写清楚双方如果未履行协议规定的义...
07-07 -
一次性工伤赔偿协议书格式是该怎样的
律师解析:一次性工伤赔偿协议书的格式主要包括:1.开头,比如劳动者和公司的基本信息。2.赔偿金额,比如一次性残疾补偿金,工伤医疗补助金等一些赔偿金额。3.是付款的期限。4.是双方的责任分配。5.是违约责任,主要是包括当双方...
06-26 -
退休了工伤怎么办
律师解答:一般不能再认定为工伤。律师解析:退休了一般不能再认定为工伤。如果该伤害是第三人造成的,则退休人员可以要求第三人承担侵权责任,或者请求用人单位给予补偿;如果不是第三人造成的,则退休人员可以根据本人和单位过...
07-06 -
工伤保险应缴费金额怎么算
律师解析:由用人单位按照全部职工工资总额为基数,按照核定的费率缴纳。全部职工工资总额,是由每个职工工资构成的,对职工个人而言,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外,职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所...
07-07 -
工伤纠纷怎么办流程
律师解析:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;3、申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动...
07-01 -
工伤发生纠纷怎么办
律师解析:可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协...
07-07