公司不可以随便开除员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
企业可以因为各种理由随便开除员工吗
法声语
人气:6.98K
猜你喜欢
- 1迟到一次扣一千公司负责人道歉 企业可以随便扣员工工资吗
- 2单位可以在试用期内随便解雇员工吗
- 3私企能随便辞掉员工吗?
- 4公司可以随便找借口辞退试用期内的员工吗
- 5新劳动法中企业还可以开除员工
- 6员工因虚报工作量可以被开除吗?
- 7企业可以用什么理由辞退员工?
- 8私企可以随便辞退人吗?
- 9私企能随便辞退员工吗?
- 10企业微信可以转账吗
- 11私企可以随便辞退人吗?
- 12企业改制员工不入股是否可以开除
- 13贫困证明可以随便开吗
- 14专项扣除可以随便填吗
- 15转运珠可以随便戴吗
- 16员工拒绝加班 公司可不可以以此为理由辞退员工
- 17企业可以随便辞退员工吗
- 18企业如何合理的辞退员工?
- 19国企能随便辞退怀孕员工吗?
- 20企业可以随意辞退试用期员工吗