根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。
根据《中华人民共和国社会保险法》,相关规定如下。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
公司员工社保应该如何计算
法声语
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