出现以下情形当事人可解除合同:
1、当事人协商一致;
2、因不可抗力致使不能实现合同目的;
3、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
5、法律规定的其他情形。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
当事人可不可以解除合同?
法声语
人气:3.31W
猜你喜欢
- 1因限购政策不可以过户可以否解除合同
- 2四级工伤可主动解除合同吗 哪些情况劳动者可以要求解除合同
- 3期房可不可以解除合同
- 4违约责任和合同解除可不可以并存?
- 5员工不同意调岗可不可以解除劳动合同
- 612315可以解决哪些事?
- 7发现出租人不是所有权人解除合同可以吗?
- 8因工伤解除劳动合同 可不可以要解除劳动合同的经济补偿金
- 9消防不合格出租人单方解除合同可以吗?
- 10违约方可不可以解除合同
- 11人流后二十天可不可以同房
- 12当事人可以单方解除租房协议么
- 13代通知金协商一致解除合同可不可以?
- 14夏至可以同房吗 夏至当天 能不能行房事
- 15什么是保险合同当事人
- 16哪些情形合同当事人可以解除合同
- 17出租人可以解除合同的事由有哪些?
- 18解除劳动合同当月工资可以结算吗?
- 19当事人的担保是否可以解除
- 20试用期内单位可不可以随时解除劳动合同 解除劳动合同