-
四川省今年平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
11-05 -
没有劳动合同仲裁胜算有多大?
工人到工厂干活,应该记得和工厂方面签署一份劳动合同,这是很重要的事情。在劳动合同里面,会写清工资报酬、工作岗位、劳动休假安排等事项。工人和工厂发生劳动纠纷,可以通过调解仲裁等手段解决。那么,没有劳动合同仲裁胜算...
02-18 -
劳动合同签完字一直没给我怎么办?
劳动合同法规定了用人单位必须要与劳动者签订劳动合同,如果双方没有签订劳动合同的话对于双方都是有风险的,用人单位会面临支付双倍工资的风险,并且劳动者可能会随时离开用人单位,关于劳动合同签完字一直没给我怎么办接下...
10-28 -
湖南省2008年平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
09-17
-
郑州城镇职工平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
05-10 -
试用期多久公司可以不签劳动合同?
一、试用期多久公司可以不签劳动合同?根据法律规定,试用期应当与公司签订劳动合同,公司不签订劳动合同属于违法行为,可以起诉解决。《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
07-18 -
劳动合同工资少了应该怎样办理
一、劳动合同工资少了应该怎样办理1、公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资...
03-21 -
在我国劳动合同可以约定违约金吗?
在我们国家签订的劳动合同,所规定的业务都是必须要流行的,如果不年检的话,他在法律效力上是存在着一定的责任后果的承担,在生活当中,在劳动合同也约定了一些违约金,就是如果不履行的话,需要承担这个违约金的支付,很多人想了解...
09-27 -
无固定期劳动合同薪资是怎么样的?
无固定期限合同经常会有听说过,但是对于内容的理解却很少,从字面上来理解的,无固定期限就是没有和正常的合同一样会规定合同的期限,不受期限的限制,但是也会签订合同,并且规定工资报酬,一般无固定期限的合同薪资是普通合同规...
01-28 -
工伤赔偿按平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
12-27 -
三倍社会平均工资经济补偿金
很多人认为平均工资与自己的关系不到,但其实在涉及到一些赔偿的时候,如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候,往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额,而平均工资的确...
02-15 -
河北省平均工资2022年
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
03-10 -
黑龙江平均工资是多少
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
11-20 -
北京社保与劳动合同不一致怎么办?
现在很多人在不同的公司进行工作,有的人在更换公司的对于社保这个问题非常麻烦,如果是在原公司有社保,在新工作单位也有社保福利的话,最好的方式就是将社保从原公司转移现在的公司来,这样双方的社保就不会不一致的了。这个...
08-24 -
劳动合同窗口固话应该怎么填
在社会生活当中立足对于很多事情的态度不能只知道生搬硬套,有些时候不是说非得根据一些现成的规定,拒绝对当前的事物理性的去分析,灵活的去处理的这种人在职场当中的发展就很受阻碍的。就比如小编看到有些网友是比较疑惑...
06-26 -
劳动合同章样式有哪些规定
签订劳动合同,能更好的保障合同双方的合法权益。而劳动合同的章与样式都有一定的规定。应有相关的负责人与合同方进行签订盖章。合同中也应该清晰的列出一些基本条款。劳动合同章样式有哪些规定?下面有小编来为你详细...
08-27 -
裁员经济补偿有代通知金吗?
一、裁员经济补偿有代通知金吗?单位经济性裁员之需要赔偿经济补偿金即可,是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同,应当提前30天书面通知采用支付一个月工资代替的情形,用人单位按第四十一条规...
04-08 -
黑龙江国有平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
11-20 -
劳动合同无法履行致使旷工的法律规定是什么?
在现实生活当中,如果说用人单位和劳动者之间签订的劳动合同约定的期限,那么就在这个期限内是不能够解除劳动合同的,都会有一些特殊的情况,比如说,劳动者单方面旷工时间比较长,很多人想要了解一下,劳动合同无法履行致使旷工的...
05-18 -
2022厦门城镇平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
12-12 -
公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?
身为员工,我们可能更关心的是,在公司,我们的合法权益是否受到保障,下面我们一起来谈一谈关于公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?根据劳动法规定,除非公司变更劳动法人,否则不可以单方面变更劳动合同的。详细的我们一起往...
09-20 -
农民工平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
09-14 -
单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单...
05-17 -
劳动合同无约定工资怎么办?
劳动合同就是在双方确定了劳动关系之后进行签订的一份协议书,里面会详细规定了双方之间需要遵循的规章制度,需要满足的病假、生育保险、五险一金等内容,当然也包括之后的工资的标准,那么也会出现虽然发生了双方之间签订了...
09-23 -
泥水师傅劳动合同一般包含哪些条款
一、泥水师傅劳动合同一般包含哪些条款?根据《中华人民共和国劳动法》:第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动...
12-04 -
工伤无法确定本人平均工资的
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
01-04 -
暑期工人劳动合同范本怎么写
每年暑假的到来,都会有大量的大学生到相关单位进行工作争取报酬,同时也是为了锻炼自己的能力和积攒社会经验,但是暑假工也是需要签署劳动合同的。您知道暑期工人劳动合同范本是怎样的吗?根据劳动合同法的规定,暑期工人劳...
10-05 -
鄢陵县事业单位平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
12-11 -
劳动合同中未约定工资水平怎么办?
劳动合同都会规定劳动合同双方的权利以及义务,用人单位依法履行支付劳动者报酬的义务就是我们知道的工资。那么关于劳动合同中未约定工资水平怎么办?如果合同中没有规定工资的内容,那么劳动者应该享受到正式员工的待遇...
06-05