点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法声语
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
2024新劳动法辞退工伤六级
法声语
人气:7.31K
2024年新
劳动法
辞退员工
补偿
根据2018新《劳动法》规定,第四十七条经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
TAGS:
辞退
劳动工伤法规
六级
劳动法
工伤赔偿
工伤
相关文章:
新劳动法辞退职工补偿
新劳动法辞退辞退赔偿
新劳动法辞退员工补偿
新劳动法辞退
新劳动法辞退员工赔偿
劳动法五级工伤退休新规定
劳动法新辞退
新劳动法辞退2022
2022新劳动法 辞退
工伤被辞退劳动法
热门文章
1
2023年劳动法新规辞退员工
2
厦门劳动法辞职规定2024新年
3
2023年最新劳动法辞退员工
4
劳动法辞退员工怎样赔偿 2024最新规定是什么
5
2019劳动法辞退新规
6
2024厦门新劳动法
7
工伤六级内退
8
2024周口六级工伤多少钱
9
2024年劳动法辞退十年以上
10
新劳动法辞退赔偿
最近更新
1
最新东莞劳动法辞退
2
六级工伤退休工资
3
工伤六级辞职赔偿
4
劳动法员工辞退
5
员工辞退劳动法
6
天津市新劳动法辞退
7
新劳动法全文2024
8
新劳动法 试用期辞退
9
劳动法辞退员工
10
工伤六级劳动合同到期
11
新劳动法2024夜班
12
新劳动法无原因辞退
13
2022新劳动法因病辞退
14
2018年新劳动法辞退员工补偿
15
辞退员工劳动法
猜你喜欢
1
新劳动法 辞退赔偿标准
2
新劳动法辞退赔偿双倍
3
最新劳动法2024夜班
4
劳动法辞退
5
最新劳动法辞退孕妇的
6
新劳动法辞退赔偿标准
7
劳动法辞退工伤补偿标准
8
2021年劳动法辞退员工的补偿标准是什么?
9
新劳动法关于辞退员工的规定
10
昆山2024最新劳动法
11
工伤鉴定9级司法鉴定几级
12
六级工伤能办退休
13
新劳动法辞职马上离职工资怎么算
14
新劳动法辞退赔偿三倍工资吗
15
工伤六级退休待遇
16
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
17
六级工伤退休待遇
18
新劳动合同法辞退补偿
19
新劳动法工伤退休待遇
20
六级工伤劳动仲裁裁决书
推荐文章
1
住房公积金贷款40万贷多少年划算
2
子女不能继承父母遗产
3
草拟合同有法律效力吗 法律如何规定
4
深圳生育保险登记备案
5
对侵权行为追究
6
磷矿石购销合同怎么写 有什么特点?
7
深圳2022生育政策出台
8
抚育费和抚养费的区别
9
入户抢劫有既遂和未遂吗
10
新婚姻法丧偶的财产是怎么规定的
11
在女方没离婚一年给抚养费吗
12
国企三方协议盖什么章
13
刑法中过失爆炸罪含义
14
没交通事故自己摔伤算骗保吗
15
欠债人申请破产了