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合同法争议问题
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劳动合同法争议
如果你现在不想在用人
单位
上班了,那么你可以以单位没有和你
签订
书面的劳动合同为由,单方面解除劳动合同,并且要求单位向你支付经济
补偿
金及未签劳动合同的双倍工资差额。 如果还有什么不明白的地方,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。 如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。
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合同事务
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合同法
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