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深圳市劳动法工资标准2023
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我想知道一下深圳市
劳动法
病假
工资标准
关于深圳市劳动法病假工资标准这个问题,从人力资源保障部门了解到,按照规定,员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在
国家
规定的医疗期内的,用人
单位
应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于
最低工资
标准的80%。
TAGS:
劳动法
劳动工伤法规
深圳市
工伤赔偿
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