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五级工伤退休年龄
法声语
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企业破产工伤五级没到退休年龄却提前退休了有什么待遇
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请
法律援助
;第二,用人
单位
应当为员工购买
社保
,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:18个月工资,伤残津贴:每月工资的70%(不能解除劳动关系),一次性工伤医疗补助金:10个月工资,一次性伤残就业补助金:50个月工资,以上合计约78个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类
案件
数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理
流程
,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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退休年龄
工伤
五级
工伤赔偿
工伤认定
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